Årets Innovative Læreplads

Årets Innovative Læreplads-prisen hædrer de virksomheder og organisationer, der kan katalysere innovationskompetencerne hos deres lærlinge og elever. Prisen er et udtryk for, hvordan en kobling af uddannelser-elever-arbejdsgivere gennem innovation (eller intraprenørskab) kan skabe fremtidsrelevans og umiddelbar værdi både for eleverne og deres arbejdsgivere.  

Prisen er udviklet med støtte fra Tietgenfonden. 

Erhvervsuddannelser

Med prisen sætter vi fokus på 

  • hvordan elever fra erhvervsuddannelserne får katalyseret deres innovationskompetencer og innovationspotentiale i det virkelige liv
  • hvordan eleverne – hvis de får rammer og opbakning fra deres arbejdsgiver – er vigtige ressourcer i de danske virksomheders og organisationers egen udvikling
  • hvordan virksomheder og organisationer kan få tilført ny værdi – nye produkter, nye processer eller nye ydelser – ved at skabe rum for, at elever allerede under læretiden kan være nysgerrige

 

Vinderen af prisen, er den virksomhed, der bliver indstillet af sin elev/læring, men prisen har tre ”hovedpersoner":

  • Skolen og uddannelsen, der uddanner eleven i de innovative processer
  • Eleven, der formår at omsætte sin læring til at skabe værdi og sætte sine innovative kompetencer i spil
  • Lærepladsen (virksomheden/organisationen), der får udbytte ud af at have givet en elev mulighed for at udfolde sig med nysgerrighed og har støttet eleven i at have den nødvendige handlekraft til at virkeliggøre en idé.

 

Årets Innovative Læreplads uddeles i et samarbejde mellem Fonden for Entreprenørskab og Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier (DE-G).

Prisen blev uddelt første gang i 2019 med støtte fra Nordea-fonden, der i dag hedder Tietgenfonden, og som har støttet prisen i en årrække. 

Find kriterier og link til tilmelding

 

Hvem vinder hvad?

Prisen har én vinder  en virksomhed eller organisation – men tre ”hovedpersoner”:

  • Skolen og uddannelsen, der uddanner eleven i de innovative processer
  • Eleven, der formår at omsætte sin læring til at skabe værdi og sætte sine innovative kompetencer i spil
  • Lærepladsen (virksomheden/organisationen), der får udbytte ud af at have givet en elev mulighed for at udfolde sig med nysgerrighed og har støttet eleven i at have den nødvendige handlekraft til at virkeliggøre en idé.

 

Prisen består af:

Lærepladsen får:

  • Hædrende omtale , en statuette, et diplom


Eleven får: 

  • Et diplom, offentliggørelse af sit innovative arbejde


Skolen får: 

  • Hædrende omtale som den, der har givet eleven entreprenørielle kompetencer
  • Mulighed for at offentliggørelse ”den gode historie”, som led i markedsføring af erhvervsuddannelserne

 

Se de nominerede og vindere gennem årene

 

Tips til lærepladser, der ønsker at skabe et innovativt miljø:

Er du lærlinge- eller elevansvarlig på en læreplads eller arbejder du på anden måde med elever og lærlinge på en arbejdsplads? Og savner du lidt inspiration til at strukturere, hvordan I som arbejdsplads kan understøtte jeres elev eller lærling i at arbejde innovativt?
Så kan du måske finde lidt inspiration i dette hæfte?

Eller du kan læse nogle af de beretninger, vi har udgivet om finalisterne til Årets Innovative Læreplads, fx Arla Ingredients, Jobcenter Randers Erhverv, Vald. Birn, Grundfos eller Terma. der alle på hver deres måde arbejder med en struktur for, hvordan man understøtter elevernes potentiale. 
Se de nominerede og vindere gennem årene



Vil du vide mere:

Hvis du vil vide mere om baggrund for prisen, ansøgningsmuligheder eller andet, så kontakt:

Projektleder Beate Laubel Boysen

Mail:beate@ffefonden.dk 

Tlf: 40330014